眾聯(lián)恒信集團召開一屆二次職工代表大會

5月20日，公司召開一屆二次職工代表大會，應出席職工代表31人，實際參加31人。公司管理團隊列席會議。

根據(jù)會議程序，部分重要管理崗位競崗演講，由全體職工代表投票選舉產生了重要崗位人選。

會議通過了“2021年度質量安全獎”分配方案。

會議通過了“2021年度公司優(yōu)秀項目部”

會議選舉產生了“眾聯(lián)恒信2021年度優(yōu)秀員工”人選。

會議通過了“2021年度受業(yè)主表彰項目部”的公司獎勵方案。

部分部門負責人向全體職工代表匯報了2021年度部門工作情況。

程志剛總經(jīng)理針對職工代表提出的關于員工福利，補貼補助，考勤，項目食堂管理，崗位技能提升，公司的安全生產，文明施工，加強公司文體活動等十二個方面提議，一一做了解答和解釋，針對出現(xiàn)應該改進或加強的問題當場做了工作安排。

公司近兩年一直奉行“公開，公平，公正”的管理方針，讓全體員工積極參與公司管理事務，針對工作中出現(xiàn)的不公平，不公正的事件積極的向公司管理團隊反映解決。

職工代表肩負全體員工的委托，以認真負責的態(tài)度，飽滿的熱情，履行自己的職責和權利，以主人翁精神共謀企業(yè)發(fā)展大計。